A Penn Entertainment (NASDAQ: PENN) é de propriedade
da85,26% acionistas institucionais. 38,49% Penn Entertainment insiderS e 0,0% varejo de investidores
investidoresPeter M. Carlino é o maior acionista individual da Penn Entertainment, possuindo 322,68 milhões de ações e representando 21,53% do total
de empresa.
( contável ) Uma sessão de karaoke. " KaraOkes - Wikcionário, o dicionário livre
tionary :
wiki.:
Na internet, é comum encontrar a frase "Powered by" seguida do nome do provedor de hospedagem ou do sistema de 💷 gerenciamento de conteúdo. Neste artículo, você aprenderá a traduzir a expressão "Poweed by", para o francês.
O significado e o contexto 💷 de "Powered by"
"Powered by" é uma expressão0 0 bet3650 0 bet365 inglês que indica que um site, software ou dispositivo é executado 💷 ou é possível devido a um determinado software, hardware ou fornecedor. No contexto de websites, a expressão "Powelled by", é 💷 frequentemente encontrada seguida do nome do provedor de hospedagem ou do sistema de gerenciamento de conteúdo.
Como traduzir "Powered by"0 0 bet365💷 0 0 bet365 francês e exemplos
Em francês, "Powered by" pode ser traduzido como "Propulsé par" ou "alimenté par". Veja abaixo alguns exemplos:
0 0 bet365
simplesmente "DDD", a partir das iniciais de "disco discagem à distância direta"
No mercado de trabalho, o termo"layoff"é comumente usado para descrever a demissão de funcionários, geralmente com a intenção de readmissão posterior.
Quando uma empresa está passando por dificuldades financeiras ou enfrentando uma redução na demanda, ela pode optar por realizar um "layoff" massivo, o que significa demitir temporariamente seus funcionários.
No entanto, para os trabalhadores, este processo pode ser estressante e causar incerteza financeira, especialmente se não houver um cronograma estável para a readmissão.
Neste artigo, veremos como olayofffunciona e o que as pessoas podem fazer para se preparar.
O Que É um Layoff?
Layoff é um termo do mundo dos negócios que refere-se ao ato de demitir funcionários0 0 bet3650 0 bet365 massa, muitas vezes com a intenção de readmissão posterior nos momentos mais bons.
A palavra vem do verbo"to lay off", que0 0 bet3650 0 bet365 inglês pode significar tanto "despedir" quanto "abandonar" um trabalho ou atividade específica.
Quando uma empresa decide demitir temporariamente seus funcionários, diz-se que ela está "estabelecendo um programa de readmissão posterior", que geralmente prevê um período de espera antes da readmissões.
Por Que Empresas Recorrem ao Layoff?
Embora o layoff possa ser uma opção difícil de se tomar, há situações0 0 bet3650 0 bet365 que pode ser inevitável. As empresas podem decidir por este caminho por uma variedade de razões, como:
Redução da demanda:
Quando a demanda por determinados produtos ou serviços diminui, é possível que as empresas tengam de reduzir0 0 bet365força de trabalho.
Crise financeira:
Quando as empresas estão passando por uma crise financeira, demitir temporariamente os funcionários pode ser uma opção para poupar custos e tentar sobreviver à crise.
Paralisação da produção:
Em determinadas indústrias, é comum a paralisação da produção de vez0 0 bet3650 0 bet365 quando, o que pode levar a demissões temporárias.
O Impacto de um Layoff no Mercado de Trabalho
O impacto de um layoff no mercado de trabalho pode ser considerável, pois afeta não apenas os trabalhadores directamente afetados, mas também outras empresas e a economia0 0 bet3650 0 bet365 geral.
O número de demissões pode afectar a confiança dos consumidores, reduzir os gastos e piorar as perspectivas económicas.
Assim, embora inicialmente o layoff possa parecer uma solução de baixo custo para as empresas, a longo prazo pode ter consequências negativas para a economia como um todo.
Como se Preparar para um Layoff?
Embora não se possa prever com precisão quando uma empresa pode recorrer a um
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